Desenvolvimento
Sistêmico
Formação terapêutica e educação socioemocional sistêmica para o desenvolvimento profundo e duradouro de pessoas e organizações.
Valores Institucionais
Os pilares que sustentam a nossa abordagem e guiam todas as nossas ações de desenvolvimento.
Consciência Sistêmica e Espiritual
Compreendemos que cada pessoa e organização fazem parte de sistemas interconectados e espiritualmente orientados.
Transformação Autêntica
Buscamos mudanças genuínas e sustentáveis, que integrem razão e emoção, ciência e espiritualidade, inspirando crescimento humano em todas as esferas da vida.
Propósito, Felicidade e Bem-Estar
Acreditamos que o verdadeiro sucesso nasce do alinhamento entre propósito, felicidade e contribuição. O desenvolvimento humano pleno envolve sentido, alegria e paz interior.
Impacto Sistêmico e Espiritual
Buscamos gerar impacto profundo e positivo em famílias, empresas e comunidades, promovendo uma evolução sistêmica baseada no amor, na compaixão e na consciência coletiva.
Liderança Servidora e Consciente
Formamos líderes que servem, inspiram e transformam, promovendo o crescimento de pessoas e organizações com empatia, responsabilidade social e consciência espiritual.
Inovação e Integridade
Utilizamos metodologias inovadoras — como a Terapia Gaudium — com total transparência, autenticidade e compromisso ético, sempre respeitando a verdade de cada sistema humano.
Academia de Liderança Sistêmica
Um programa de desenvolvimento profundo para líderes que buscam transformar a si mesmos e suas organizações através de uma abordagem consciente, humana e sistêmica.
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Master Coach Practitioner
Com este módulo, concluímos a tríade formativa que compõe o programa de educação e terapias da Academia de Liderança Sistêmica.
O profissional que alcança maestria no Método Gaudium pode solicitar o título de Master Coach Practitioner, após cumprir todas as etapas nas áreas de Life e Leader Coaching.
Desenvolvimento Contínuo
Como Master Coach Practitioner, o profissional estará preparado para desenvolver formações em seus nichos de atuação e ampliar suas práticas de intervenções comportamentais.
Possibilidade de certificação em Master de Consultoria Sistêmica Comportamental através da apresentação de cases executados.
Sobre o IDESIS
Fundado em 2018 pelo Dr. Almir J. Santos, o Instituto de Desenvolvimento Sistêmico surgiu com a missão de integrar ciência, espiritualidade e sistêmica em uma proposta educacional verdadeiramente transformadora.
Inspirado pelos princípios da Terapia Gaudium e da Ciência da Felicidade, o Instituto oferece uma visão mais consciente, compassiva e sustentável do desenvolvimento humano, conectando mente, corpo e espírito em uma jornada contínua de evolução pessoal e coletiva.
Nosso propósito é promover mudanças profundas e duradouras em indivíduos, grupos, famílias e organizações, unindo ciência, espiritualidade e propósito para favorecer o florescimento humano em todas as dimensões da vida.
Ano de fundação
Pessoas impactadas
Formações realizadas
Empresas e organizações
O que dizem sobre o IDESIS
Pessoas e organizações que viveram a experiência de um desenvolvimento profundo e duradouro.
“A formação no IDESIS transformou minha forma de enxergar as relações. A abordagem sistêmica trouxe profundidade ao meu trabalho e à minha vida pessoal.”
Mariana Costa
Psicóloga e Terapeuta
“A Academia de Liderança Sistêmica mudou a forma como conduzo minha equipe. Hoje lidero com mais consciência, empatia e propósito.”
Rafael Almeida
Líder Empresarial
“O Método Gaudium me deu ferramentas práticas e uma visão humana que eu não encontrei em nenhuma outra formação. Recomendo de olhos fechados.”
Juliana Ferreira
Coach e Educadora
“Buscava propósito e encontrei muito mais. O acompanhamento do Dr. Almir foi um divisor de águas na minha jornada profissional e espiritual.”
Carlos Mendes
Empreendedor
“Uma experiência de desenvolvimento profunda e acolhedora. Saí de cada encontro renovada e com clareza sobre os próximos passos.”
Beatriz Santos
Gestora de Pessoas
Perguntas Frequentes
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